Il D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii. obbliga il datore di lavoro al coinvolgimento della figura del medico competente che collabora alla valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Ove previsto dalla normativa e qualora fosse necessario a seguito di valutazione, il medico competente redige un piano di sorveglianza sanitaria, che prevede l’effettuazione di visite mediche preventive atte a valutare l’idoneità del lavoratore allo svolgimento della mansione specifica e di visite mediche periodiche, finalizzate a controllare lo stato di salute dei lavoratori e il permanere dei requisiti di idoneità allo svolgimento della mansione stessa.
Crono Servizi si avvale dell’esperienza di medici e infermieri professionisti, qualificati e specializzati nel settore dell’igiene e della medicina del lavoro, che, a seguito di sopralluogo presso i luoghi di lavoro, programmano ed effettuano visite mediche ed esami specifici presso ambulatori o direttamente presso la Sede aziendale. La condivisione costante con le figure preposte alla sicurezza e i lavoratori degli esiti della sorveglianza sanitaria offre lo spunto per la risoluzione di eventuali criticità e l’opportunità di un continuo miglioramento, della prevenzione e della salute.
Domande frequenti
1. Quando è obbligatoria la sorveglianza sanitaria dei lavoratori?
La sorveglianza sanitaria è obbligatoria nei casi previsti dal D.Lgs. 81/08 e quando la valutazione dei rischi evidenzia la necessità di controlli sanitari specifici. In queste situazioni il datore di lavoro deve coinvolgere il medico competente per programmare le attività previste dalla normativa.
2. Qual è il ruolo del medico competente in azienda?
Il medico competente collabora con il datore di lavoro nella valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Quando richiesto, definisce il piano di sorveglianza sanitaria ed effettua gli accertamenti necessari per verificare l’idoneità dei lavoratori alle mansioni svolte.
3. Quali visite mediche possono essere previste dalla medicina del lavoro?
La medicina del lavoro può prevedere visite mediche preventive, finalizzate alla valutazione dell’idoneità alla mansione, e visite periodiche per monitorare nel tempo lo stato di salute dei lavoratori e verificare il mantenimento dei requisiti necessari allo svolgimento dell’attività lavorativa.
4. Le visite mediche possono essere svolte direttamente presso l’azienda?
Sì. In base alle esigenze organizzative e alla tipologia di accertamenti necessari, le visite mediche e gli esami specifici possono essere effettuati presso ambulatori dedicati oppure direttamente nella sede aziendale, secondo quanto programmato dal medico competente.
5. Perché la sorveglianza sanitaria è importante per la sicurezza sul lavoro?
La sorveglianza sanitaria contribuisce a monitorare la salute dei lavoratori in relazione ai rischi presenti nell’ambiente di lavoro. Inoltre, consente di individuare eventuali criticità e supporta il miglioramento continuo delle attività di prevenzione e tutela della salute in azienda.
6. Come può un’azienda organizzare il servizio di medicina del lavoro?
Un corretto servizio di medicina del lavoro prevede il coinvolgimento del medico competente, l’analisi dei rischi presenti e la pianificazione delle visite e degli eventuali accertamenti necessari. Crono Servizi supporta le aziende nella gestione della sorveglianza sanitaria e nel coordinamento delle attività previste dalla normativa.

